为什么考核？对于程序员，程序都想通了。如果不强行走其他程序，很难知道，作为一个好的程序员，一个老板应该怎么做考核一个SEO人的表现很多人，尤其是一些企业的老板，非常关心团队建设和绩效考核，程序员如何写一篇自我评价的文章记得去年写总结的时候心情很不好，抱怨了很多我当时的工作和领导花生，当时我的愿望是找一份新工作。
1、计算机等级是几级就可以应付大多数的面试 考核?如果不是计算机专业的，一般一级就能搞定！现在普通的办公室工作都是一流水平，除非你是专业人士程序员软件公司！其实学完一级知识，做计算机工作还是挺轻松的。这取决于你面试的是什么样的职位。如果是一般的岗位，对计算机要求不高的岗位，比如一般的文员或者老师，2级就够了。这个证书相当于一个必要条件。如果是对电脑要求比较高的，比如IT或者IT周边行业，这个东西就没用了。
2、作为一个好的 程序员,都需要具备哪些基本的素质和能力?上班第一天老板让我做的第一件事就是看两篇文章:程序员思考雷军我不是天生的程序员，我天生就不喜欢电脑。高中的时候，我觉得我不会程序员。接触电脑纯属偶然。在大学里，我瞥见了计算机世界，并开始对它狂热。毕业后开始了程序员的职业生涯。
从这几年的风风雨雨中，我不禁有些体会。说到体验，最大的体验就是这条路太长了。我不指望大家把写程序和文学创作相提并论，但其中的痛苦不是一个普通用户能体会的。为了写出一个好的程序，我们度过了太多的不眠之夜。有朋友评论说，“写程序就是自杀，要耗费大量的精力和脑力。”但还是有很多人不畏艰辛，勇往直前。
3、如何管理好一个研发团队让每一位 程序员绩效 考核kpi对于R
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