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1，IT职业名称有哪些

初级程序员 程序员 软件工程师

IT职业名称有哪些

2，什么叫程序员

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员和项目经理四大类的方法。

什么叫程序员

3，编程员是什么职位

应聘成功职级:4.基本工资4000以上经常公费出差，待遇还行。如果应聘成功应该好好珍惜，发展空间很大，开发餐厅成功年底还有提成的。电话补贴有，出差有交通补贴，待遇还很不错的。开发部应该是百胜中最放松的工作了。值得争取
pa： public area，指酒店里公共区域保洁员。这已经是很正式而且正确的答案了，为什么审核通过不了呢？难道每次回答的字数都要很多才可以吗？郁闷

编程员是什么职位

4，it行业有哪些职位程序员可以做的

1.技术+技术（深入阶段） 这算是一条纯技术路线，具体又可以分3个方向： 技术（2年以上编程经验）+技术（软件测试，或系统分析师，或系统架构师） 有软件开发的工作经验，再加软件测试，比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好，可以干到退休，不用担心年龄问题。 如果选择“系统分析师，系统架构师”，则首先要打好扎实的“理论基础”（可以通过考证书,比如参加软考），以保证自己“后劲力十足”，这样等有了4，5年的工作经验后，才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”，培养善于发现业务需求的“眼光”。 2.技术+管理 ：比如 项目经理。 像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够代码量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来，想走这条路，平时就要疯狂的编码，迅速累积丰富的编程经验，然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路，呵呵) 3.技术+销售：比如 技术销售工程师，技术支持工程师。 这类工作要有一定的技术背景（入门级也可以），具备较好的语言表达，沟通能力。工作比较轻松，月薪待遇主要看个人销售业绩等，个人收入差别可能比较大。 4.当培训老师 如果你“乐于分享”工作经验，传授知识，或者觉得自己年龄比较大，精力不够充沛，且往上升又比较困难的话，可以选择去培训机构当老师，就目前而言，当老师工作轻松，待遇也不错。 5.创业 程序员创业除了需要有商业头脑外，更需要具有较高的“胆商”（人有5商，包括智商情商），即有没有胆量去做别人不敢做的事情（抓住商机）。
it行业有哪些职位：程序员，软件工程师（中级，高级），架构师，桥梁工程师，测试工程师，质量保证工程师，项目经理。 可以做的工作很多，只要你愿意！
很多；如网络工程师 软件工程师 系统构架师、分析师 。。。。。。。。
网络工程师 软件工程师 系统构架师、分析师 ...

5，软件职业的职位

目前本国软件职位名称如下:1 程序员2 初级程序员3 高级程序员4 软件工程师5 项目经理6 系统分析师7 系统设计师8 软件开发工程师9 软件QA10 软件配置师11 软件测试师 软件职位重新命名和划分主力开发职位:1 软件需求师 每个项目或者是产品,都需要一些懂开发和交际的人把需求做的更明确,更完善.一般是由外向型男性和女性软件师组成.2 软件架构师 架构师主要根据需求的结果考虑系统的构造,环境,性能,稳定,扩展性,维护性,友好性.并使用ROSE 画出UML图.3 软件设计师 设计师主要是把构造师的UML的具体设计出来,4 软件书写师 书写师把设计师的设计出来的东西实现化,并负责调试通过.其必须对算法数据,结构,逻辑思维.语言的精通,工具的熟悉是必要条件的.5 软件测试师 测试师把做出的半成品进行检测,是否达到了产品的要求!这个可不是一般人可以胜能的.现在有的公司一般招女性来做,说是女性更有耐心的. 其实出了耐心外,还是要做过各种的软件书写工作才能胜能的.主力管理职位:1 软件进度师 进度师根据软件工程学,合理的高效配置人手,把握进度在计划中完成.PROJECT2000是其的日常工具. 他好比是建筑现场的施工员2 软件管理师 此乃师重量级职位,主要管理整个软件企业内部涉及到软件开发的系列管理.部门的划分,小组成员组成,团队成员的组成,人事制度,行政制度,薪水制度,培训等. 因为软件企业属于知识密集性企业,软件产品又不同工业的产品.人的因数对产品的影响最大.人件,人月神话,企业管理,以及各种开发模式都是其主要思考的问题.铺助开发职位: 1软件友好师 友好师不必说了 但是其还是要和 2和3 的职位分开的.如何搭配图片,音效.组件的摆放等学问 2软件美工师 美工师主要制作出各种图片和动画 3软件音效师 音效师主要制作出各种音乐.虽然目前在企业级和通用级软件中被忽视了,但在游戏中可重要了哦! 4软件优化师 优化师对产品的性能进一步的优化.铺助管理职位: 1软件配置师 该是新职位,本人不太了解. 2软件销售师 做销售的人员不懂软件是不行的 3软件文档师 这个职位一般由高中女生充当,五笔输入法,WORD熟练.负责整个公司的软件各种文档书写和管理.
呵呵，我10.1后也要去阿里系的某子公司了，已经接受了offer 楼主看你在这纠结，我也说点吧 我们背景蛮像的，我也在某很大很知名外企，工作三年多了，当年本科毕业校园招聘进去的 我这次跳到阿里系也是给的 p6， 如果看月薪，薪水基本没涨，不过我也接受了，甚至还很满意，本来甚至降薪我都接受的（不是我神经病，往下看） 因为我这次跳槽是带着极强的职业目的性的。 工作三年多，我其实从当初进这家公司的骄傲，到逐渐已经有点迷茫了，对技术也有点厌倦，我喜欢商业，想在公司的主战场部门混，而不是后端技术部门，想要更多的成就感，但是我一个技术人员要跳又能做什么呢？此我给自己定了目标，2~3个月内换成工作，同时此工作一定要符合我的职业方向，又不能起点太低，比如你想技术转销售，外面一个月1，2k的底层销售多得是，到了就上岗，你便去做？这样不靠谱。 为此我特地分析了一个多月自己的性格，兴趣，未来行业趋势，以及短期目标长期目标等，目标公司，目标职位等。（用mindmapper不断修改，不断画） 最终确定此次跳槽定位 行业：it->互联网->电子商务 职位：产品经理 其他什么性格分析兴趣分析短期目标长期目标我就不多说了 那么我的目标公司很明确了，只有一家，阿里系下某个公司 为此在准备面试的一个多月中我拒绝了70+ 的其他公司的hr和猎头电话，专心盯着这家公司某职位 从 it传统的软件与服务公司技术工程师 转到 互联网电子商务公司产品经理，难度不小。 虽然我平时也喜欢关注这些东西，毕竟没有实际经验。 不过我做了详尽的资料收集以及面试准备，当然面试的过程要内心足够强大（要能说~你懂得），能够hold住。 幸运的是，最终一击而中，给的title还是 资深产品经理，我很满意了，以后我可以拿着公司名片出去外面结交人脉了，呵呵，如果是以前拿着工程师的名片我不好意思，不在其位不谋其政，说出来一些东西都没人重视~ 至于薪资，是没涨什么，虽然有股票，但是我想只要相信自己，知道自己怎么走，那么这么一点损失是无所谓的，我相信我进去后最多一年我就会去要p7。 我不给什么具体建议，只是写下自己的经历，（我07年就注册了，第一个回帖给你了，缘分啊） 以上给楼主参考~

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