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1，怎么做培训费用预算

支出项目 支出金额（第一周/月、第二周/月、第三周/月、第四周/月、月/年合计）

怎么做培训费用预算

2，员工去异地培训几个月的费用预算需要考虑哪些

1.房租2.往返交通费3.当地交通费4.煤水电费5.异地伙食补助6.培训教师课时费7.代理组织机构的劳务费8.自添设备费

员工去异地培训几个月的费用预算需要考虑哪些

3，我现在要给一个出租车公司的员工做培训具体的费用怎么预算求帮

1、要确认培训的需求：如人数，课时，课题，内容纲要，为什么培训，培训的必要性 2、确认培训的方式：培训的方式和预算有很大关系，是自行组织还是外派还是外请，预算金额有直接关系 3、培训的价值，如培训的目标、收益与效果，暨投入与产出比 4、选择和开发培训资源：培训过程中需要有哪些项目花费和供应商等 5、根据以往培训经费做参考。 6、向管理层展示培训计划和培训预算，再行调整。 7、一般培训的预算项目有：场地费、餐饮费、住宿费、教材费、培训师劳务费、其它支出等。 具体费用要根据你的培训时间，培训地点，培训课时，培训方式，培训供应商来具体预算。 我是做企业培训的，提供一些经验供参考。

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4，企业培训成本构成有哪些

企业培训成本可以分为直接成本和间接成本直接成本可由课酬费、教材费、场地费等组成，间接成本是因培训期间产生的差旅费、工资等组成，当然这些都是显性成本，隐性成本还包括时间成本、机会成本等。
1、大的培训要有相应的经费或预算，批准花多少钱做这个事，你才可以做这个事。2、培训期间如果涉及零星开支，你可以先到财务部门申请备用金，然后统一报销，冲备用金，以免垫支过多资金;3、培训场地租赁、讲师的培训费金额多少，是否含税，如何支付等;4、明确培训人员的吃、住、行等是否自行承担，是否需要垫付等;5、培训结束后，将培训期间需承担的费用单据整理后到财务部门报销。
人力成本，物力成本，风险成本。时间成本
服装加工行业的成本构成直接工人工资 +制造费用（包括车间管理工资、机械设备折旧、维修、车间用水电费等）
人力成本，物力成本，风险成本，时间成本。主要就是这几个方面的了

5，培训可开支哪些项目

南京拓展培训项目有： 团队破冰-驿站传书-信任背摔-盲人方阵-生死电网-孤岛求生-疯狂市场-空中单杠-合力桥-高空断桥-天梯-雷阵-求生强-七巧板-领袖风采-赌球大战-生命之旅 更多请视频或图片文字介绍请点击我们的博客
如果有收入就不要做长期待摊费用，如果没有收入做了长期待摊费用就不要做管理费用-开办费。所有开支均是借支老板的，那做账时： （1）收到现金：借：库存现金 贷：其他应付款--XX （2）报销：借：长期待摊费用 -开办费 （没有收入时,发生了收入后,就不要长期待摊费用 -开办费 ） 贷：库存现金 或者借：管理费用-（工资等）（有收入时） 贷：库存现金固定资产是直接入固定资产科目；低值易耗品（风扇、计算器、1000元保险柜）是先入低值易耗品，再领用进入长期待摊费用 -开办费（没有收入时）,或管理费用-低值易耗品摊销。问题补充：低值易耗品在新开办学校是直接摊销吗？该如何做账？ 清洁用具，开业前购买开业当天用的玻璃杯、壶，招待客人的咖啡、茶叶，饰品等等该如何做账处理？ 还有我们的学校也有饭堂，饭堂的餐具、厨具、整体橱柜如何入账？食材是厨师借支自行采购，又如何管理入账？急需谢谢！！！！低值易耗品在新开办学校是可以直接摊销的，先入低值易耗品，再领用进入长期待摊费用 -开办费（没有收入时）,或管理费用-低值易耗品摊销。还有我们的学校也有饭堂，饭堂的餐具、厨具、整体橱柜如何入账？分别按低值易耗品或固定资产处理。食材是厨师借支自行采购，又如何管理入账？按备用金进行管理并单独核算。

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