中国程序员VS美国程序员，外国程序员编程水平真的不如中国程序员？美国普通公司的程序员和程序员没有区别，中国的程序员工资更低，工作时间更长。程序员专业性？但是组织上的差异是中美程序员行业最重要的差异，也就是身体上的差异，世界上任何一个程序员都必须知道黑客水平，这是国际上权威的编程竞赛组织(或者软件工程师编程水平测试平台)。
1、小孩学编程有用吗?如何学习编程首先我想说一下学习思路。学编程其实和网游的效果差不多。刚开始你会对那些代码和函数很感兴趣，尤其是刚接触编程，刚学第一语言的人。但是，当你越陷越深，你会发现你已经没有以前的斗志了。就像用泡菜玩网游一样。
总觉得你好像什么都学会了，却什么都做不了，没有别的意志力支撑着你。这时候你会很容易放弃，或者转行做网络制作、PS、FLASH等其他行业。其实我告诉你，虽然你觉得你学到了很多，但是你还是什么都没学到。当你跨过这个坎，你才刚刚开始。我只想告诉你，你在学编程。
2、JAVA程序开发需要哪些资格证书level 3，一般是level 3编程。最好是四级。会计专业之类的要求第二关。sun公司推出的Java认证有scjp、scjd、scwcd、scea等。其中scjp(java 程序员)是最基础的认证，其他级别的java认证需要先通过scjp认证。Scwcd(web组件开发人员)和scjd(java开发人员)属于比scjp高一级的认证。
3、新员工进入美国亚马逊升职到SDE3需要几年亚马逊采用扁平化的企业架构，在公司内部只分为10级。区别级别如下:2级和3级员工主要是在物流中心工作的体力劳动者，按小时计酬。亚马逊似乎没有1级员工。四级员工主要是新招聘的正式员工，可能是刚获得学士学位的大学毕业生。项目经理或产品经理为5级。高级产品经理是6级，这些低级别经理负责一个具体的项目和职能。
由于这个级别，亚马逊员工通常需要每隔几年花一些时间参与客服呼叫中心或物流中心的工作，了解员工的任务。8级员工是各类主管，副总裁10级，高级副总裁11级。这些员工是亚马逊一个领导团队的成员，比如最近成立的负责数字业务的“DTeam”。贝索斯是12年级唯一的员工。
4、什么样的 程序员可以拿到年薪百万IT行业准入门槛低，对IT专业以外的知识储备要求不高。适合各专业各领域的学生和在职人员加入。高薪，高地位，无性别歧视，无特定年龄限制。IT行业是个技术活，靠技术谋生。所以对于IT从业者来说，年薪十万基本不难，但是年薪百万的话，必须是情商出众，技术管理能力强，或者是架构师那种。IT领域未来的发展方向，从物理方面一定是智能设备和物联网，从领域方面一定是互联网。未来的网络会越来越智能，会提供很多就业机会。
5、 程序员的职业素养?说起职业素养，一个西装革履、打着领带、拎着公文包的白领形象，可能马上就会体现在每个人的脑海里。其实至于程序员，外在可能没那么重要，更多的是内在的专业性。本次调查分享了两个R
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