程序员和产品

诉求奇妙，变化反复，指手画脚没完没了，让程序员人苦不堪言。只是他们之间虽然有很多矛盾，但还是比较克制，动手的还是比较少。在公共场合看到这样的打斗就更少见了。难怪公司要当众处罚他们。两人打架影响很坏，公司要求要么一起辞职，要么牵手一下午。毕竟胳膊拧不过大腿。虽然这个要求很奇怪，但是为了不被嫌弃，我也只能捏着鼻子承认了。

Internet 程序员比产品经理工资还低。互联网产品经理这个职业是近几年才出现的，很多互联网公司甚至到现在都无法准确定义产品经理这个职位，以至于有些公司虽然有产品经理这个职位，但实际上在好的公司连产品助理都不如。很多传统企业进入互联网的时候，以为找个有技术的人就能出好东西，最后大多死掉了。工资和工龄也有很大关系。产品经理这个职位出现的比较晚，工作时间长的自然很少。

现在产品经理的现状是十个产品经理有八个不合格，以至于一些开发设计做的不好的人看着那些产品经理指指点点，于是都转做产品经理。优秀成功的互联网产品，离不开专业的产品经理。在这些团队中，往往有一个产品经理的工资比所有开发者都高，甚至这个产品经理就是创始人。

作为产品经理，我可以学到很多知识。在不同的层面，产品经理都有软技能:个人魅力:包括沟通能力、领导能力、愿景能力、感染能力、审美能力等等；产品素养:产品素养包括产品社群、运营社群、优秀产品群；互联网素养:了解互联网现状，追踪互联网热点，追踪互联网前沿，融入互联网社区。产品经理在项目管理中的一个重要角色就是项目经理，他需要对整个项目的结果负责，包括按时交付、合格交付和成本控制。

产品变现是你的目标，不要太挑剔。做了一段时间，有了自己的相处方法论程序员。我不同意这句话。我还是倾向于把事情做好的同时把话说好，虽然我能深刻理解当时领导的核心意思是产品本身是第一位的。接下来我来说明一下自己的一些经历:产品经理和程序员最大的矛盾就是改变需求。这涉及到两个问题。一个是如何尽可能的做好前期工作，尽可能的细化需求。如果需求足够扎实，对需求的修改次数就会大大减少。这是产品自己的工作，不属于沟通问题。还有一个问题涉及到如何沟通，就是需求无论如何都要改变。

我觉得，如果你执着于这个那个，不妨直接想想自己未来的发展，想要什么样的生活方式。在这种情况下，你会有更好的选择。如果你不知道产品经理和程序员在工作时间、工作强度、娱乐方式上的区别，可以找做这个业务的人，和他深入交流。这跟一个人的性格和敏感程度有关。

产品经理和程序员哪个工资高？当然产品经理工资高。因为程序员没有产品经理多。而且经理这个职位比程序员高。所以经理工资高。产品经理和程序员，如果程序员是由产品经理管理的，那么产品经理的工资肯定是比程序高的，这里的层次是不一样的。相对于程序员，产品经理的工资肯定更高。因为经理的水平摆在那里，明显高。

程序员开发东西，产品经理卖东西。我理解的产品经理可能是更高级的东西，可能是在程序员的基础上做的，只有从技术转到产品经理，你才能更多的用你的技术去推广你的产品，而作为产品经理，你可能会考虑更多的东西，以前只局限于代码，现在更多的是用户体验，你需要的知识和视野更广，更全面。