佛教数据库有哪些软件，同名文件怎么放在一起刻盘

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1，同名文件怎么放在一起刻盘
2，阴阳师的资料
3，青岛有没有5A景点啊5A的标准是什么
4，数字媒体艺术录音艺术方向都学什么
5，如何更好的建立职场人脉

1，同名文件怎么放在一起刻盘

是你理解错误,他这里的相同是指文件的大.格式等相同,而不是指文件名相同.另外系统是绝不允许同目录出现同名文件的.你只要改名后放到光盘刻录就行,或者新建1000个文件夹放里面去！除此之外别无它法.

改下名呗，网上有批量命名工具。给你说了，有个批量命名工具，1000个10秒钟搞定

同名好象是不可以的啊。。。再看看别人怎么说的。

同名文件怎么放在一起刻盘

2，阴阳师的资料

阴阳师的起源　　阴阳师起源于中国，中国部分地区仍然有阴阳师这个职业。　　　阴阳师究竟是什么样的人呢？简单而言，可以说是占卜师，或是幻术师。他们不但懂得观星宿、相人面，还会测方位、知灾异，画符念咒、施行幻术。对于人们看不见的力量，例如命运、灵魂、鬼怪，也都深知其原委，并具有支配这些事物的能力。　　阴阳师聚集在一起而形成的组织称为“阴阳道”。日本的“阴阳道”起源于中国百家争鸣时期的阴阳五行学说。在蒙昧的科学洪荒时代，为了避免灾厄，人们总是希望能预先得知天地变迁的异动，“阴阳五行说”的出现将这一愿望变成了现实。其代表典籍就是自周朝流传至今的《易经》。　　话说战国时代，有一支主张提倡阴阳、五行学说的学派称之为「阴阳家」，当时以齐国人邹衍、邹爽为主要代表。「阴阳说」是把「阴」和「阳」看作事物内部的两种互相消长的协调力量，认为它是孕育天地万物的生成法则。这正是老子所说构成世界的概念：「道生一，一生二，二生三，三生万物，万物负阴而抱阳，冲气以为和。」随着世界的复杂多变，当一切事物二分法的简单思考方式，已经无法解释眼前发生的现象。遂衍生出新的思考模式，像「八卦」是用来表示阴阳的移动与变化，代表着各种自然现象，可以用在推算时间的推移、自然的变化以及人生的各种际遇，充满智慧的古人于是将这些现象的诠释整理成「易」，至周朝流传至今的参考典籍就是「易经」。「五行说」则是由金木水火土五种基本物质「不断循环并从而变化」的理论发展出五行相生相克的观念。研究阴阳五行说，能从天体的运行的计算来制订历法，掌握世间万象。到后来，发展出专门研究天体的「天文家」、研究历法的「历数家」以及「五行家」。　　公元六世纪，中国的阴阳五行学说混和了道教咒术与密教占术，传入日本。在日本登陆后，又渗透了一些当地文化，于是便形成了独特的“阴阳道”。不过当这个名词正式出现在日本史料上时，已经是十世纪的事了。此时的阴阳道已有别于早期的中国阴阳思想，它兼备了占卜、祭祀、天文、历法等等应用，上至国运皇命，下至庶民之事，都可运用之来解释。推古皇朝的圣德太子就是运用这门知识的佼佼者。笃信佛教的他在制定“冠位十二阶”及服装颜色时都曾考虑到阴阳五行的配合，对日本社会造成了极大影响，从此阴阳师成为热门“职业”，转入全面兴盛时期。

阴阳师的资料

3，青岛有没有5A景点啊5A的标准是什么

青岛没有，山东只有以下几家：烟台市蓬莱阁旅游区、济宁市曲阜明故城（三孔）旅游区、泰安市泰山景区。什么是5A风景区 5A是一套规范性标准化的质量等级评定体系，是目前全国旅游景区（点）最高评定标准。标准较4A级旅游景区更加注重人性化和细节化，更能反映出游客对旅游景区的普遍心理需求，突出以游客为中心，强调以人为本。它有以下要求：交通：海陆空要求直达在新标准中，交通被列为第一要素。5A级旅游区对交通要求相当高：“交通设施完善，进出便捷。具有一级公路或高等级航道、航线直达；或具有旅游专线交通工具。”在《服务质量与环境质量评分细则》中，5A级旅游区需要拿到总分1000分中的900-950分，与直达机场的距离远近直接关系到交通方面的分值：30公里以内才可得满分10分。导游：学历要在大专以上 5A级旅游区的导游员或讲解员均应具大专以上文化程度，其中本科以上不少于30％。要求持证上岗，人数及语种能满足游客需要。普通话达标率100％。导游（讲解）词科学、准确、有文采。导游服务具有针对性，强调个性化。对导游或讲解员文化程度的要求，比目前我国导游员中专文化程度的门槛要高得多。卫生设施：美观兼具文化内涵新标准中对旅游区的公厕做了专项规定，从审美度、卫生度和文化等方面详细制定了符合5A级标准的厕所。5A级旅游区内的公厕要求标识醒目美观，建筑造型景观化。室内整洁，有文化气息。垃圾箱不仅要布局合理，标识明显，而且应造型美观独特，与环境相协调并分类设置。接待量：海外游客每年5万人次新标准要求5A级旅游区年接待海内外旅游者达到60万人次以上，其中海外旅游者5万人次以上。同时，游客抽样调查满意率很高。 5A级旅游景区创建的目的国家旅游局开展5A创建工作，目的就是促使各地方政府加大投资力度以改善硬件设施，强化管理以提升软件水平，并在全国现有的671家4A级旅游景区中筛选出一批质量过硬，吻合境内外游客需求，在国际上有竞争力，在国内真正成为标杆的旅游精品(绝品)景区。 5A级旅游景区创建的作用国家旅游局将会把5A级旅游景区，建立资料库，编制成科学的旅游线路、宣传手册、光碟等，通过国家旅游局及其驻外机构这个大平台，在境内外宣传促销，广泛推介，组织中国5A级旅游景区精品巡回展等。可以说，谁拥有5A金字招牌，谁就拥有更多的境内外客源市场份额，使之既有社会效益，更有直接的经济效益，改变以往“创建”只有社会效益，没有直接经济效益的现象。 5A级旅游景区创建的难度系数国家旅游局将严格控制5A级旅游景区创建申报数量。目前全国有106家4A级景区申报5A，根据其特点可分为山岳、历史文化、宗教(佛教)三大类，同类相比，竞争十分激烈。业内人士称，每个景区要通过旅游交通、游览、旅游安全等12道坎，且是旅游界的专家、学者等内行评审。因此这次评选难度系数不亚于申报世界遗产，甚至超过了申报世界遗产的难度。

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4，数字媒体艺术录音艺术方向都学什么

综合运用计算机技术、通信技术、数字信号处理技术进行数字媒体设计。计算机网络、数字图像处理、网页设计、多媒体信息处理与传输、流媒体技术、动画原理与网络游戏设计、影视技术基础、摄影与摄像、视频特技与非线性编辑、虚拟现实、影视艺术导论、艺术设计概论、设计美学、画面构图、数字媒体新技术与艺术欣赏等。注重实践能力培养，安排有多媒体网页设计、摄影与摄像、Flash动画设计、数字音视频制作、数字媒体网络传输等多个实践环节。

以下信息来自“优品视觉”www.topsvision.com 北京：北京大学艺术学（艺术理论、艺术管理）美术学（美术史论）建筑设计及其理论（3个方向）中国人民大学艺术学美术学设计艺术学清华大学艺术学（水彩画、壁画、美学与艺术批评、美术创作与理论、艺术教育、公共艺术、设计艺术与应用、设计历史与理论、工艺美术研究）设计艺术学（信息艺术设计、动漫、数字游戏、交互艺术设计、环境艺术、平面设计、工业造型、设计史论）建筑历史与理论建筑设计及其理论城市规划与设计建筑技术科学景观建筑学北京航空航天大学艺术学（动画创作与理论、绘画创作与理论、多媒体视觉传达、艺术创意与设计理论、工业设计）北京交通大学设计艺术学（平面设计、环境艺术、工业设计、设计史论）建筑设计及其理论（3个方向）北京理工大学美术学（绘画创作与理论）设计艺术学（工业设计、视觉传达、环境艺术、文化遗产与传统工艺美术）北京科技大学设计艺术学（设计管理、设计方法与设计心理、新媒体与信息设计、数字娱乐产业）北京工业大学建筑设计及其理论（5个方向）城市规划与设计（3个方向）北方工业大学设计艺术学（环境艺术、视觉传达、产品设计）建筑设计及其理论（5个方向）北京服装学院艺术学（艺术设计理论、色彩研究、服装风格、服装文化、装饰理论）美术学（国画、油画）设计艺术学（服装设计、服装设计与品牌管理、景观设计、室内设计、纺织设计、装饰图案、书籍设计、广告设计、新媒体与动画、首饰设计、皮革产品设计、装饰雕塑、公共艺术、信息设计、产品人机界面设计）北京邮电学院设计艺术学（人机交互与产品创新设计、信息设计、虚拟设计与制造技术、新媒体艺术、印刷设计、设计理论）北京建筑工程学院设计艺术学（室内设计、视觉传达、产品设计、公共艺术、数字艺术）建筑历史与理论（5个方向）建筑设计及其理论（6个方向）城市规划与设计（6个方向）建筑技术科学（4个方向）中国农业大学城市规划与设计（3个方向）北京林业大学设计艺术学（景观动画、装饰艺术、装潢艺术、设计理论、环境艺术）城市规划与设计（6个方向）北京师范大学艺术学（艺术批评、影视文化传播、数字媒体艺术）美术学（书法、国画、美术教育）设计艺术学（展示设计）首都师范大学美术学（艺术设计、美术教育、国画、油画、篆刻）中国传媒大学艺术学（艺术美学、艺术传播学）美术学（影视美术、美术与新媒体、美术创作与理论）设计艺术学（广告设计、设计艺术史论、动画创作、动画艺术理论、动画产业、数字媒体艺术、网络多媒体艺术）中央美术学院美术学（国画、书法、油画、版画、插画、雕塑、壁画、美术史、绘画史、视觉文化史、西方美术史、文化遗产与管理、书画鉴定、美术考古、美术市场、美术展览与博物馆、艺术经济、艺术法规与政策、美术教育）设计艺术学（环境艺术、室内设计、建筑艺术、平面设计、产品设计、首饰设计、服装设计、媒体艺术、设计史论、交通工具设计、摄影、动画、影像、公共艺术、空间展示设计、信息设计、文化产业研究）建筑设计及其理论（建筑设计、景观设计、照明与空间、城市设计、室内设计、建筑理论等10个方向）北京电影学院艺术学（新媒体艺术、电影艺术、广告创作与理论）美术学（美术创作与理论）设计艺术学（虚拟空间设计）中央戏剧学院艺术学（舞台灯光设计、服装设计、电脑美术设计、舞台绘画）中国戏曲学院艺术学（艺术设计、舞台美术设计、舞台灯光设计、形象设计、戏剧动画创作、艺术学、绘画与创作）中央名族大学美术学（油画、国画、平面设计）中国矿业大学（北京）美术学（国画）设计艺术学（雕塑、公共艺术、形态构成）建筑设计及其理论（6个方向）城市规划与设计（3个方向）中国地质大学（北京）设计艺术学（珠宝首饰设计与营销、首饰工艺与文化）中国建筑科学研究院建筑技术科学中国城市规划设计研究院城市规划与设计（6个方向）中国建筑设计研究院建筑历史与理论（3个方向）建筑设计及其理论（2个方向）中国艺术研究院艺术学（动漫艺术、电影学、广播电视艺术、艺术文化、公共文化、艺术文化史、法律文化、女性文化、宗教文化、非物质文化、红学与艺术美学、艺术经济学）美术学（近代古代美术、当代美术、中外美术交流、中国古代绘画、中国现代绘画、佛教美术、美术史、民间美术、玉器鉴定、瓷器鉴定、古建筑保护、国画、油画、书法、篆刻、雕塑）设计艺术学（中国传统设计与文化、建筑理论与批评、建筑艺术史论、数字艺术、环境与景观设计、建筑与景观设计、陶瓷艺术、服装设计）

5，如何更好的建立职场人脉

无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，在工作中很重要的一点就是交流与沟通了，而沟通最为密切的就是与同事之间的沟通了，和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境，出现和同事无话讲得情况该怎么办呢？一、关注周围的新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。二、常常微笑，和对方有眼神交流俗话说的好：“抬手不打笑脸人。”和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。三、自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。四、在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。五、面对不同年龄层的人，聊不同的话题和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。六、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。七、同事间聊天时，要注意倾听多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧，和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。八、切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。总而言之，在工作和生活中待人处事要真诚和热情，与人交谈要讲究技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。

这是我从书上看到的，推荐给你。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊？除了这个数字，我十分不想再用更多文字强调人脉的重要性，这个话题的重复程度，能让我把隔夜饭吐出来，所以拜托那些还不知道人脉这个词的同仁，请一定找块豆腐撞死好了。职场，人的游乐场，人的竞技场，所以“人出没注意！”。广泛意义上来说，凡是我们认识或知道的人，只要产生使用价值或具有潜在使用价值，都可以归纳入“人脉”。先来看看，我们的人脉是如何构成的。1. 血缘人脉：拥有血缘关联的人脉关系，家族、族系，甚至是种族，血缘是唯一一种生理关系带来的天然人脉，人们常说咱俩都姓王，500年前是一家！2. 地缘人脉：由居留地形成的人脉关系，出生地、工作地，甚至出差地，因为人们对同一地点的认同，极容易形成人脉关系。老乡见老乡，两眼泪汪汪；君从故乡来，应知故乡事。出了乡同乡的是老乡，出了县同县的是老乡，出了省同省的是老乡，出了国全中国的人都是老乡。3. 学缘人脉：学习是人类成长的动力，现代人从幼儿园到大学，长达近20年的学习时间，遇到各式各样的同学、老师，在职场上还会参加各种培训充电。甚至很多人上MBA的主要意图，也从学习课程，演化为结识更多人脉。4. 业缘人脉，参加工作以后，选择了自己从事的职业，开展自己的事业，同事、上司、下属，甚至是短暂共事的合作伙伴，都有是因为业务工作聚集到一起的，有共同的目标或任务，在协同工作中易形成人脉关系。5. 客缘人脉：客户关系，是一种经历过真金白银考验、商业信誉鉴定的职场关系，供应商、零售、消费者、加盟商、合作伙伴，都是在商业活动中筛选出来的人脉资源，这里不只有冰冷的交易，也有人与人的感情交流。6. 趣缘人脉，物以类聚、人以群分，说的就是人会因为兴趣爱好、品味风格的不同分类而聚，形成不同的兴趣或专业团体，俱乐部等，在这里可以认识到很多志同道合的朋友。7. 随缘人脉：冥冥之间，人与人的相遇存在很大的偶然性，随机随缘，在飞机上并肩而坐，宴会上的擦肩而过，甚至大街上一瞥而过的美女，如果敢于结识，谁又能说不是一种人脉呢？人脉的积累，大致是从以上7类缘分中来，需要指出的是，并非你所结识人都可以算作是有效的人脉，人脉也是有重要程度的区别的，在职场，我们一般以人脉对个人发展的助力大小，作为衡量人脉重要性的一个标准。核心层人脉对职业生涯起到关键的作用，甚至能够决定你的发展走向，助力最大的人脉圈。比如导师、上司、关键属下、重要大客户等。如维护精密仪器一样，小心呵护这些资源的成长，发展。重要层人脉对职业生涯具有强大推进力，能够给你锦上添花，使得百尺竿头更进一步的人。积极拓展，这个圈子越大，机会就越多。备用层人脉眼下也许用不到，但他们的价值不知道哪天就帮你解决一些棘手问题，当然也许永远用不上。注意积累，保存信息，有备无患。这三个层次是动态的递进或递减关系，并非一成不变，不同阶段有不同阶段的衡量准则而已，核心层的人脉不注意维护，也会递减为备用人脉，备用人脉随着事件的发展，也会变得更加重要。对于一个职场中层而言，从现在起就必须开始重视人脉的作用，并注意外向拓展和积累，有很多人讲过很多办法去拓展人脉，我认为比较有效的如下10条：1. 走出你的舒适圈。人有一种惰性，就愿意在一个相对舒服的环境呆着，夏天就在空调房，冬天就在火炉旁。在人际圈子也是一样，人们总是喜欢在那些自己熟悉的、应对自如的舒适圈子呆着，比如家人、朋友、同学，在那里他们不会受到排挤、白眼，还会有偶尔的尊敬与热爱。这个圈子就是禁锢你人脉拓展的第一个障碍，有一定要勇敢的走出去，结识更多人，不要让舒服毁了你。要进入一个新的人际圈子，有些紧张，害怕被拒绝是正常的，你必须有冒险的勇气，大胆的向他们走去！2. 塑造专业形象。你能干什么，你会干什么，你的优势项目是什么，你的专长是什么？人们不会与一个没有利用价值的人呆在一起，不善言谈不可怕，你是能让人发笑还是能给人卖苦力，总得有个专业特长，塑造出自己在某方面是专家，别人就可能会认同你的价值，愿意与你交往，因为他们知道，某天他们可能会用到你！3. 乐于被人利用：积极的与他人分享信息、分享成果，甚至是主动帮助别人，让人们开始利用你，当然是在力所能及的范围之内，切莫当那种有求必应，但又办不好事儿的“民间大拿”。当你对别人有用时，当别人利用了你以后，你就开始有机会去利用别人。人脉，很大意义上是一种利益的交换，而保持人脉的秘诀则是“停止计算你与别人交换利益的积分，付出要比得到多”。4. 不做朋友圈NO1：在你的朋友当中，你不一定要是最烂的最那一位，但也最好别是一直是“老大”，数你最优秀，就你最卓越，那么你就失去了向上提升的机会，只有你来照顾别人，很少有人能提携你。注意开拓那些比自己强、比自己更有资源的人脉，而不是洋洋自得于在个人小圈子里面的NO1,这种感觉也许舒服，但会令你固步自封。5. 在使用之前建立：临时抱佛脚，要么是抱住脚趾头，要么被佛教给踹了。人脉关系，最好是在使用它之间，就已经建立好了，这样使用起来得心应手的多。人脉关系的建立，实际上也是一个信任体系的建立，没有足够的时间，频次，这种关系在需求时的有效性都值得怀疑。6. 在不断使用中更新：联络，无论是电话还是邮件，都不过是一种“无用之用”，人脉必须在不断的使用中更新，一年不用，那么就褪色了，两年不用，恐怕就不属于你了。当你有事儿的时候，该开口就开口，使用频次越多，更新就越快，交情也就越深。你使用了对方，对方也会好意思的来使用你。一来二去，就形成了默契。7. 重视网络集线器：有些职务或人天生就是一个集线器，因为他们个性的原因，身边联网了诸多人士，通过他们可以找到你所需要的人。比如记者、教师、官员、销售等，这些高频率与人接触的职位，他们比一般人拥有更多机会建立人脉。有些场合也是集线器，聚会、晚宴、会议、俱乐部，这些都是人群出没的所在，参与进去，并成为其中的一员，或者成为主动是组织者。“千万不要一个人吃饭”，那里只有你一个人在出没，应该去那些人多的地方，人多的地方机会就多。事实上，每个人都是一个集线器，统计表明，一个普通人身后也有250个左右的人脉群落。8. 大人脉也非高不可攀：我们与重要人物之间关系的建立，的确有着较大的难度，但也并非高不可攀。大人物，也有小人物的朋友，他们也需要了解年轻的人的心态、思路，资深人士也要看看新锐小孩的舞步。只要能找到价值切入点，赢得大人物的认可，也是顺理成章之事，关键的关键在于，你能给大人物带来什么“小利益”？9. 小人脉也有用武之地：有人去餐厅吃饭，有收集特色餐厅名片的习惯，后来我发现，他总是能用特色的菜肴、餐馆，引发客户吃饭的欲望和兴趣，难道这不也是一种人脉吗？小到一个送水员、名片印刷厂、文具公司、健身房，在需要的时候，你能在人脉数据库中找到他们，不也是很节约时间和成本的做法吗?10. 欢迎来到互联网：互联网和人脉网，都是网，有着非常相似的关联特征，这种网状结构，真是让人兴奋。一个社区有几千网友，一个博客有数万访问量，一个qq上面有上百网友，一个msn上有上百头像，一个sns网站可能找到某个名人，一个校友录能有几十个校友。互联网加速了人脉网络的爆炸增长，如果你还没有启用互联网时代的人脉工具，那么肯定已经落伍了！一个人照顾自己的人脉体系的能力极限，似乎也没有一个定论，不过据说应该是韩信点兵，多多益善，只不过凡事儿也讲究个度，咱横不能啥也不干了，天天光为建立人脉而奋斗吧。这句话应该在第一行字儿就说，留到最后是为了引起大家重视：人脉——人应为你的发展脉络所用，没有目的的人脉，只能叫花名册！

以仁心做事　　只做付出不求所得　　互帮互助　　实际网上说的现实基本永不上　　用阴谋利用别人得人或许一时他可以得逞，但最终会被自己所害场　　如果你用以下做事你早晚被自己所害被世界淘汰还有一个就是如果他自己没有心里疾病他是不会说出以下的话如果人们都以这种心态眼神眼光带有偏见不经事实的看待别人，请问世界上还有所谓的真情，真意，与人为善，和仁心吗　　以下是引用网上所谓的职场的意思　　在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢？做做下面的测试吧，你将从中得到意想不到的启示　　他把别人说的都不好那他所说的职场就好了吗百度里搜索的职场的意思如果那编辑词条得人本身就有心里问题或心里不正常请问如果一个心里变态人本身心里就不正常他能把别人往正常的往好的地方想如果现实他往好的方面想他还会说什么阴谋吗　　这里只是说现实不包括网络因为网络是虚拟的你不可能让每个人都跟你做一样的事一样的想　　最简单实用一句话互帮互助有了他你会赢遍天下同时有了他你的素质也一定是最高的　　如果你修炼达到了也一定要教教我哦

一、建立自己的职场人脉：　　1、建立你的价值。　　在盘点人脉关系前，冷静问问自己：你对别人有用吗，你无法被人利用，就说明你不具有价值。比如说，职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”，你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。　　2、对人脉资源进行有效分类。　　任何事业的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展同样如此。早一点对人脉资源进行有效的规划与分类，才能够早一点实现身边到处是可以随时协助你的专业人士、一通电话即可解决棘手问题的至高境界。　　人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源、低层人脉资源等。　　人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。　　3、和朋友交往注意细节。　　平时多联系问候你的朋友; 养成“推己及人”的心理习惯;善解他人“爱屋及乌”的心理特征;宽以待人、严以律己;善用“内方外圆”的处世哲学;虚怀若谷，敢于承担责任，更能接受别人犯错; 待人“真诚”，赢得良好的信誉度。　　人脉的积累是个长期持续的过程，你需要经常盘点自己的人脉资产，计算你的投资和收益。建立自己的人脉，为你的成功奠定坚实的基础。　　二、利用好职业人脉：　　1、借某种媒介赢得器重。　　在茫茫的人海中，我们是沧海一粟，显得那么平常、那么渺小，因此那么不被人注意。因为这，我们很难被人器重，很难出人头地去实现自己经济发达、事业有成、人生价值扶摇而上的夙愿。而借用某种媒介赢得他人器重，就是要通过认真的分析，发现自己可以利用那些能够引人注目的强项和优势，把自己推销出去，让能够帮助你发展的人们对你引起重视，进而赏识你、器重你，辅佐你顺利发展，实现夙愿。　　2、借世道人心赢得威望。　　在生活中，优势者对劣势者、强者对弱者的体恤，是一种遵循世道人心法则的智行善举，它往往会在人群中产生向心效应，提升自己的尊者风范、亲者风度，其“人脉资源”就会有效地被你开掘利用，使你成为人们的尊敬者、崇尚者。　　3、借乐善好施赢得人助。　　俗话说：善有善报。中华民族自古至今一直延绵传承着感恩相报的传统交际心理和情结，“滴水之恩当涌泉相报”被世人奉为道德行为准则。所以，以这种传统的交际理念去开掘利用“人脉资源”，仍然有着强大的惯性作用，同样会使你的人生出彩。　　乐善好施，也许有时并不能及时得到回报，但广泛而长期地助人，有朝一日总会遇到贤人而以恩报恩，你的“人脉资源”也会由此而如意地被开掘利用。因此，“助人而人助”，这话在人际交往中，在你开掘利用“人脉资源”去发展和壮大自己事业的过程中，定会得到有力的印证。

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