程序员不尊重产品,产品和程序员哪个轻松

产品经理是如何赢得程序员 尊重？程序员我不了解产品经理提出的要求。程序员我负责产品生产过程，不负责销售事宜，而且产品经理的工资也不低于程序员，为什么程序员但是我怎么也看不够尊重很长一段时间，网上充斥着对程序员的抱怨，各种高薪短命之类的论调不绝于耳，程序员你愿意为实现产品经理的想法而工作吗。

首先，程序员的世界不是一般人能理解的。其次，问他这样的问题就像问他“你能吃吗”或者“你是不是傻逼”是一样的。因为不是每个程都会修电脑，而且编程与修电脑无关。比如你是女的，人家问你会不会做饭。应该算是既杀毒又黑客；应该算是既是网站建设者，又是电脑维修者。外人理解程序员:网络工程师 电工 装卸工 搬运工 超人。

其实这个时候说什么都没用。到时候领导就在你头上了，做好准备。领导抛锅，一定要明确责任和岗位职责。他一个人搬不动所有的锅。As 程序员，对于自己能力和责任范围根本控制不了的问题，他不能自己背锅。程序员负责产品的生产过程，不负责销售事宜。可以直接杀人！或者向你的直接上级匿名报告这一情况。别傻了。

1。基本上都有胃病和颈椎病。这是程序员通病，我也有。上次出差，疼的差点晕过去。2.基本不擅长表达，表达也很直接。一离开这个圈子程序员，你就会发现，很多原本因为不善言辞而选择这个行业的人，因为时间久了，变成了生活中的巨婴，不善于与人打交道。还有人责怪我们情商太低做不了事？这些是程序员的悲哀还是市场圈子的潜移默化？

太可惜了！有时候会有一种错觉，不管代码敲了多少6，不管局有多爱编程，毕竟‘底’字做好了是不争的事实。有多少少男少女在得到一家NB公司的offer后，离开去做自己喜欢的事情，以至于不能被周围的人理解，因为他们自觉地理解了‘底层’二字的含义，虽然不是公司最大的贡献，但和其他底层员工一样。

当程序员遇到这种情况，要和经理沟通。你可以直接把你的观点给经理看，让经理知道你还没看懂，然后让经理给你仔细解释。如果产品经理无聊了，问问同事，如果对产品有所了解，再找话题和产品经理聊聊。这个东西要有一定的经验，很快理解，这也是一个过程。只有多沟通，沟通前想好沟通的目的，这次要解决什么问题。