公务员两年辞职程序员,考上公务员两年可以辞职吗

公务员辞职一般有两种。第一，如果需要带走自己的档案，一般要经过这几个步骤:提交辞职申请，等待领导讨论结果，领导会同意你的-2。时间不确定。最快几天就能完成，最慢一个月。第二种情况，你什么都不要，直接走人。

公务员不随便辞职。所谓辞职是指向组织申请并获得组织批准后辞去公职的行为。根据《新录用公务员岗位定级规定》第六条规定，新录用公务员在事业单位的最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，如果辞职提交时间不到5年，是不可能得到批准的。所以公务员不是任意的辞职 just 辞职，工作时间必须达到辞职之前的最低使用年限。如果不得不辞职未达到使用年限，可以选择辞退。

第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核中，连续被确定为不称职的为两年；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

理论上是有最小服务期的。我不知道那边是两年还是三年，但一般来说，如果你下定决心要去，你可以去。我认识的人有辞职。如果你还没有严重得罪某些人，因为那样的话，我不会让你辞职有理有据，记录上有这么一笔你被辞退也不好。但是你要考虑清楚，不管是辞退还是辞职，五年内都不能参加公务员，事业单位要看各单位的规定。

试用期满，正式录用，身份明确，一般最低服务年限为五年，具体视当地规定而定。辞去公职有利益保障。公务员辞去公职后，可享受法定辞职待遇。如能按照相关规定取得人事关系的各种证明，可再次通过考试公务员；辞职在其他机关担任公职时，其工龄可以连续计算。另外，你说的，公务员Entry两年，没有约定或者合同，理论上是不达标的。不知道你是不是真的加入了行政部门。也许这就是问题所在，当然只是从一般情况推断出来的。

因为有人拿了公务员，发现公务员其实很辛苦，有点不适合自己，于是有人就干两年，想辞职。工作枯燥，工资有限。公务员工作比较简单，不灵活，工资有限。年轻人留不住辞职。大概和自己的预期有差距吧。我本想踏踏实实做好一件大事，但整天要么做琐碎杂事，要么无所事事，与我的预期大相径庭。在我们的生活中，公务员往往是一个让人羡慕的职业，不仅仅是因为公务员的稳定性高，还因为工资在工薪阶层中是比较优厚的。

这样的人为什么不珍惜公务员这个铁饭碗？下面，让边肖和你一起分析一下造成这种现象的原因。工作压力，很大一部分责任公务员我觉得辞职因为我觉得公务员工作压力和责任都特别重。以前很多人对公务员的理解比较简单，还停留在一杯茶喝一天，一张报纸看半天的刻板印象。

第一个原因是工资不高，第二个原因是基层工作辛苦，第三个原因是打杂工作多，第四个原因是压力大，第五个原因是社会活动多。部分公务员我想辞职因为感觉公务员工作压力大，责任大。以前很多人对公务员的理解比较简单，还停留在一杯茶喝一天，一张报纸看半天的刻板印象。待遇虽然稳定，但没有预想的高。公务员的工资真的很稳定，每个月都能按时发工资，从来不扣工资。这真的是公务员的优势和好处。

我离职是因为我去之前以为我有很多钱，其实和打工差不多。不能适应体制内的工作方式和人与人之间的相处方式。我发现自己不适合，所以我辞职了。但这是一个好现象。不适合的人走了，适合的人就有机会进去。我可能觉得我想要更大的挑战。因为公务员基层的工资也很低，所以他们做了两年和思想辞职。

当然可以，但是公务员不是挺好的吗？为什么辞职？其实不一定要用辞职。我也需要一个适合工作赚钱的渠道，不知道你懂不懂？1.你有辞职的自由，你可以自己提交书面辞职申请或向相关人事部门索要辞职申请表填写，具体视公司情况而定。2.部分公务员岗位入职时会签订五年内不能离职的协议。