star法则简历 程序员

什么是star课程的意义是什么IⅰStarstar英语语音:时间控制首先把握时间。自我介绍一般3 ~ 5分钟结束，最多10分钟，另外，也要把握好时间分配，5分钟自我介绍的话，1分钟要完成自然的介绍，包括教育经历；最近三五年，职位介绍3分钟；剩下的体验需要1分钟，如果你最近两年什么都没做，你可以用两分钟介绍一个你认为自己最有价值的经历。内容控制1，你做了什么？介绍一下你的简历。

较早的工作经历或学习经历可以略过，要把握“突出重点”的原则。2.你做了什么？介绍个人表现。把自己在不同阶段做过的有代表性的事情介绍清楚，注意两点:第一，多介绍与工作岗位要求的能力相关的业绩，不相关的就略过不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩。第二，要注意介绍你的个人表现而不是你的团队表现，重点呈现你最好的一两个表现，因为用人单位要招的是你，而不是你过去的团队。

建立专门的职场主页是使用Pulse app的基本条件。使用方法如下:写基本信息，填写公司、行业、个人介绍等基本信息。虽然资料很基础，但是写的时候要注意两点:1。合理选择职业方向，有几千万职场人士，无数职场相关内容推荐。如果你选择了正确的方向，你可以从你的联系人那里获得更多的相关信息和推荐。不要犯错误。2.要用自己真实的头像，不要选择风景、动漫形象等。正如我们选择微信头像一样。

3.写一份独特的自我评价。这里没有太多要求。你可以写一段你最想向外界展示的话，比如一个工作了10年的资深科技媒体人。当然，如果你想更活泼一点，写点自己的性格和爱好也是可以的。之前有朋友写程序员，北大最好的看门人。后来因为足球偶然认识了一个HR，玩了几局就被挖了。

简历写下千万不要踩到这些雷区。一个好的简历必须注意以下几点:1。花式辣眼睛？出去！简历模板可以说是HR对你的第一印象。所以不要试图挑战HR的审美，如果你认为用色彩鲜艳的模板搭配酷炫的排版就能让你脱颖而出，那你就大错特错了。从这样的模板中，HR更难找到自己想看的信息，反而会花费更多的时间，减少对你的印象。2.资料堆积如山没有重点？

很多人觉得写简历就是把所有的资料堆起来:个人爱好，自我评价，证书，奖项等等。其实这违反了写作的禁忌简历。这样的信息杂乱无章，没有重点。HR不仅很难一眼看出你的优势，还暴露了你不知道投简历的目的，缺乏规划的本质。要知道，很多HR都不喜欢没有规划的应届毕业生！很多经历过很多的优秀同学被刷是因为简历内容太多，和岗位不匹配。