60岁程序员,年薪60万的程序员

文员的工作比较累，一般40岁就离职了。大多数自己创业的人，在工作中已经到了一定的位置，获得了一定的资本，综合能力提高到了一定的水平，对自己更有信心。如果仅仅因为工作不开心，对老板不满，就愤然离职创业，基本成功概率为零。创业比做管理岗位要求更高。除了沟通能力，还有业务能力、团队管理、人脉资源等。，这些都是创业者必备的技能。

创业很难，风险也很大，但总会有一波又一波前进的“勇士”。2.管理大概是大多数程序员的选择。原因很简单。“年长”程序员有多年的开发项目经验，这些实践经验在某些岗位上可以起到非常重要的作用。比如:CTO，项目经理，产品经理。有丰富的开发经验，在日常工作中可以更好的与年轻人沟通程序员交流。

c 程序员这个职业能持续几年？在中国这片神奇的土地上，很多人都说只能干到30岁，然后就需要改变了。就像文章“程序员技术训练攻略”，回复这种玩法，很多人都会被打死。1) 程序员技术能力可以提高到五六十岁。2)老的程序员在获取新技术方面并不比年轻的程序员差。

很多，非常多。先把程序员分成低、中、高、顶、主(莱纳斯级)五个等级。无论美国还是中国，中低程序员的比例大概都在80%以上，甚至90%以上。这些/123，456，789-0/，无论中国和美国，平均起来都差不多。说得好听点，他们被认为是半体力劳动。高级程序员，在美国的比例要高很多。比如中国有5%，哪个美国可能有10%，甚至15%。这很大程度上不是因为美国人更聪明或者别的什么，而是因为美国的软件行业更基础，有大量的OS/数据库写手程序员。这些岗位可以让程序员工作的时间更长(很多产品都有20年甚至30年的历史)，比如50/60岁的时候就有这样的机会提升自己的水平，高级程序员的比例自然更高，总体来说比国内高。

1，程序员技术能力可以提升到五六十岁。2.老的程序员在获取新技术方面并不比年轻的程序员差。1.程序员技术能力可以提高到五六十岁。2.老的程序员在获取新技术方面并不比年轻的程序员差。结论从上面的数据可以看出，30岁是程序员的巅峰，因为现在很多年轻人太干了。其实对于大部分人来说，如果没有被编程到30岁，就不可能成为一个“合格的”程序员。

也许在大多数人眼里，程序员是一个光鲜亮丽的职业，收入高，无风风雨无阻，写字楼24小时空调，各种待遇。我真的很羡慕很多人。而且很多人也认为程序员是少年，35岁以后可能会失业，不得不离开程序员行业。大部分公司在招聘时会限制年龄在35岁以下程序员。很多互联网公司裁员的时候，35岁以上的人是重灾区。一旦他们失业，再就业将成为一个问题。程序员35岁退休是真的吗？

年长的程序员去了哪里？公司会解雇年龄较大的程序员？如果一个50岁的人程序员应聘一个二三十岁的职位，有多少公司会录用？关于这个问题有很多传言和传说，也有一些残酷的现实。当然，到了40岁甚至35岁还被视为“老人”，确实令人震惊，“老人”这个词在这里的意思是程序员你可以计划退休或者跳槽。首先，我们来看一组统计数据。